人力資源管理師（Human Resource Management Professional）是指從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓和開發、績效管理、薪酬福利管理、員工關系/勞動關系管理等工作的專業管理人員。
人力資源管理師報名條件
人力資源管理師主要分為四級,不同級的報考條件也有所不同。其中三級企業助理人力資源管理師,
需要具備以下條件之一:
1、連續從事本職業工作6年以上。
2、取得本職業四級企業人力資源管理員職業資格證書后,連續從事本職業工作4年以上;或經本職業三
級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,并取得結業證書，連續從事本職業工作3年以上。
3、取得大學專科學歷證書后,連續從事本職業工作3年以上。
4、取得大學本科學歷證書后,連續從事本職業工作1年以上,或經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,并取得結業證書。
企業人力資源管理人員全國統一考試按照國家職業標準分為人力資源管理員(國家職業資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業資格三級)、人力資源管理師(國家職業資格二級)、 高級人力資源師(國家職業資格一級)。 凡考核合格者,由國家勞動和社會保障部頒發相應等級的職業資格證書,實行統一編號登記管理和國家勞動部官方網站網上查詢,是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件,可記入檔案、全國通用。
發布評論：
