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    激勵(lì)名言李嘉誠(chéng)員經(jīng)典語(yǔ)錄

    2021/7/4 9:59:00 來(lái)自未知
    AreYouReady?——李嘉誠(chéng)
    當(dāng)你們夢(mèng)想偉大成功的時(shí)候,
    你有沒有刻苦的準(zhǔn)備?
    當(dāng)你們有野心做領(lǐng)袖的時(shí)候,你有沒有服務(wù)于人的謙恭?
    我們常常都想有所獲得,但我們有沒有付出的情操?
    我們都希望別人聽到自己的說(shuō)話,我們有沒有耐性聆聽別人?
    每一個(gè)人都希望自己快樂,我們對(duì)失落、悲傷的人有沒有憐憫?
    每一個(gè)人都希望站在人前,但我們是否知道什么時(shí)候甘為人后?
    你們都知道自己追求什么,你們知道自己需要什么嗎?
    我們常常只希望改變別人,我們知道什么時(shí)候改變自己?jiǎn)幔?
    每一個(gè)人都懂得批判別人,但不是每一個(gè)人都知道怎樣自我反省。
    大家都看重面子,大家都希望擁有財(cái)富,但你知道財(cái)富的意義嗎?
    各位同學(xué),相信你們都有各種**,但你知不知道什么是愛?
    每一位員工都是優(yōu)秀的,只要他得到正確的培訓(xùn);每一位員工都會(huì)對(duì)工作付出、負(fù)責(zé)、用心的,只要他得到正確的理念。
    每位員工的薪水都取決于他為企業(yè)創(chuàng)造的價(jià)值。
    只有為企業(yè)創(chuàng)造的價(jià)值越多,他的薪水才會(huì)越高。提高價(jià)值,一是技能,二是態(tài)度第一:對(duì)待工作的四種心態(tài)1,付出那些總想著讓自己能掙到錢的人,為什么一生只在平庸中度過(guò)?而總想著通過(guò)自己的工作為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的人,卻取得了了不起的成績(jī)!一個(gè)人只有為企業(yè)為他人、為社會(huì)做出奉獻(xiàn),他才會(huì)是富有的、富足的。
    為什么不樂意付出?
    ①認(rèn)為付出的多,得到的少。
    ②自作聰明,怕吃虧上當(dāng)③老板不重視如何付出我為什么要付出?對(duì)得起這份薪水不就可以了嗎?
    每個(gè)人都是在為自己的未來(lái)與夢(mèng)想而工作,為了自己的將來(lái)是成功的、幸福的,那么現(xiàn)在的你就應(yīng)該是努力的、付出的。
    ①積極主動(dòng)被動(dòng)做工作不是付出
    ②讓你成為付出人的一句名言不要問企業(yè)能為你做什么,而要問你能為企業(yè)做什么。
    ③向施瓦伯學(xué)習(xí)我不光是在為老板打工,更不單純?yōu)榱速嶅X,我是在為自己的夢(mèng)想打工,為自己的遠(yuǎn)大前途打工。我們只能在業(yè)績(jī)中提升自己。我要使自己工作所產(chǎn)生的價(jià)值,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)所得的薪水,只有這樣我才能得到重用,才能獲得機(jī)遇!付出就不要抱怨——解決抱怨的三個(gè)心態(tài)①不要祈求工作的完美②不要祈求絕對(duì)的公平③唯一能改變的只有你自己2,負(fù)責(zé)尊重自己的選擇大家選擇這家企業(yè)是你的主動(dòng)選擇,既然選擇了這份工作就要為這份工作的全部負(fù)責(zé),不僅獲得薪水,同時(shí)還有壓力。“不要問喜歡不喜歡,而要問應(yīng)該不應(yīng)該”
    明確自己的職責(zé)不要?dú)w罪于外事情做的不好,只能是自己的責(zé)任,而不要找外在的原因與借口。
    培養(yǎng)責(zé)任意識(shí)的一種有效工具——QBQQBQ——問題背后的問題,將會(huì)幫助員工找到真正的責(zé)任問題所在。
    3,卓越為什么要追求卓越?
    因?yàn)椋》ê跎希煤跗渲校》ê踔校煤跗湎隆?
    怎樣做到最好?
    ①腳踏實(shí)地,把小事與細(xì)節(jié)做好鮑威爾我盡量讓自己成為最好的軍人,而其余的事自然水到渠成。
    ②用心事情沒有做好,只是因?yàn)闆]有用心。
    用心就要學(xué)會(huì)思考,請(qǐng)問你有多長(zhǎng)時(shí)間沒有靜下心來(lái)思考過(guò)了?
    4,學(xué)習(xí)為什么還要學(xué)習(xí)?
    學(xué)歷高,就代表你將來(lái)取得的人生成績(jī)就大嗎?所以,只有繼續(xù)學(xué)習(xí),能承認(rèn)你價(jià)值的只有一點(diǎn),那就是你為企業(yè)創(chuàng)造了多少價(jià)值。如何學(xué)習(xí)?
    第二:對(duì)待老板的四種心態(tài)序:每個(gè)人都可以把老板看作是自己的顧客,他只是按照我們?yōu)槠鋭?chuàng)造的價(jià)值多少在支付我們薪水,所以對(duì)待顧客(我們應(yīng)該把身邊的每一個(gè)人都看作是自己的顧客)我們應(yīng)該擁有以下四種心態(tài)。
    1,服務(wù)的心態(tài)2,推銷的意識(shí)3,贏得信任4,感恩的心
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